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Vacaciones y teletrabajo

 

Ayer, martes 21 de junio, USO ha enviado al presidente de la Corporación el escrito que se reproduce más abajo, cuya secretraría lo ha registrado como sigue:

 

 

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Día Mundial de Acción Climática en los centros de trabajo

Mañana, 22 de junio, la Confederación Sindical Internacional (CSI) convoca la celebración del Día Mundial de Acción Climática en los Centros de Trabajo (Climate and Employment Proof Our Work 2022).

Desde USO, a través de la confederal, apoyamos esta jornada reivindicativa que tiene como objetivo sensibilizar a las empresas y a los trabajadores sobre la necesidad de adaptar los centros de trabajo a las consecuencias del cambio climático, reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y evaluar los impactos de las empresas en el medio ambiente y la biodiversidad.

 

El movimiento sindical busca conseguir que todos los empleos sean verdes y decentes y lograr un compromiso mundial en favor de la transición justa. Las empresas deben adaptarse y apostar por un modelo de producción más sostenible, que sea garantía de estabilidad y de futuro. El proceso de recuperación europeo iniciado tras la pandemia, a pesar de sus muchas dificultades, puede suponer también la oportunidad para afrontar los cambios que necesita el modelo productivo en España para avanzar hacia uno más sostenible y energéticamente más eficiente, apostando al mismo tiempo por la transición justa, los empleos de calidad y el teletrabajo.

 

Para ello es necesario un mayor compromiso de toda la sociedad, incluidos los centros de trabajo, para aminorar y afrontar las consecuencias del cambio climático. El movimiento sindical está comprometido con la transición hacia un modelo económico basado en la sostenibilidad, bajo criterios de transición justa que garanticen empleos de calidad para todas las personas, sin dejar a nadie atrás. Para más información pulsa en el siguiente enlace a la web de USO Confederal: https://www.uso.es/uso-llama-a-participar-en-el-dia-de-accion-climatica-en-los-centros-de-trabajo/

 

 

 

 

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subir salarios, la única salida

 

USO pide este 1 de Mayo garantizar precios asumibles para suministros básicos y recuperar la cláusula de revisión salarial ligada al IPC

Este 1 de Mayo llega “en un momento de asfixia para los bolsillos, que no se han recuperado de las pérdidas salariales de la pandemia y ahora, con las rentas de los hogares mermadas, afrontan una inflación que puede acabar el año por encima del 12 %. Es urgente recuperar la cláusula de revisión salarial ligada al IPC en los convenios. No podemos caer en la trampa de ligar los salarios a la inflación subyacente, la que no incluye ni alimentos ni energía, porque todos tenemos que pagar la compra y encender la luz. Subir los salarios es la única salida a la crisis.

SALARIOS, UNA RECUPERACIÓN INCOMPLETA

Los trabajadores hemos perdido, con el último dato de inflación, un 8,25 % de poder adquisitivo desde 2018. Pérdidas que no pueden achacarse en su totalidad a la guerra de Ucrania, pues los precios ya se dispararon en 2021 y habían comenzado igual este año.

Pero, además, esto ocurre cuando aún no habíamos recuperado las rentas previas a la pandemia. La renta per cápita se desplomó en 2020 más de un 12 %. Y, aunque en 2021 se habían recuperado ligeramente sobre esas cifras, hemos perdido casi el 5 % si miramos a 2019. Sin la economía de los hogares, recortando de nuevo, es imposible afrontar una recuperación real. Los sacrificios no pueden volver a ser de nuevo de la mayoría de los trabajadores. 

USO ha pedido desde el inicio de la escalada de la luz, hace año y medio, que se graven con el IVA superreducido, como corresponde a los productos y servicios más necesarios. 

Por estos y otros muchos motivos, como la pérdida de horas trabajadas, el abuso de las jornadas parciales y la pérdida de valor de las pensiones, este primer 1 de Mayo sin restricciones debe ser un grito por el empleo y los salarios.